За фирми:
Ако ви предстои трудното и тежко решение да освободите част от екипа си, като освен дължимото по закон обезщетение се погрижите за хората си като им предоставите консултации с кариерен консултант, който ще им помогне за плавното адаптиране към новата ситуация, както и ще им покаже как да изготвят своята професионална история в актуално СВ и как да си търсят активно работа. Това е грижа, която служителите ви никога няма да забравят и изключителен employer branding за вас!
Консултации на служители при съкращение
Това са индивидуални срещи, на които във формата на разговор преминаваме през болезнения опит да бъдеш съкратен, както и кои са първите стъпки, които да предприемем в такава ситуация.
Подход към служители при съкращение
Приоритизирам холистичния подход, който обхваща различните аспекти на личността и професионалните ви умения, както и събитията, през които сте минали.
Програми за служители при съкращение
Моите програми за кариерно ускорение след съкращение са специално разработени, за да не губите време и чувства в безкрайни ненужни ходове като напр. инвестиция в нова образователна инициатива, а повишат уменията, увереността и насърчат иновационния ви подход в кариерата ви с ресурсите, които вече имате.
Подкрепа на служители при съкращение
Моята подкрепа включва грижа по време на предизвестието ви, процеса на адаптация с идеята, че сте без работа и поемането на пълния контрол над живота ви, търсенето на работа, изграждане на взаимоотношения с нови колеги, с мениджъри и всякакъв тип партньорства в новата кариерна ситуация.